Der richtige Bewerber

Witze, Raps....dummes Zeug

Der richtige Bewerber

Beitragvon Bimbel » 27.11.2008, 14:27

Falls bei Bewerbern mal nicht so richtig klar ist, in welcher Abteilung sie am besten aufgehoben sind, hier eine kleine Anleitung:

1. 400 Ziegelsteine in einen sonst leeren Raum bringen
2. Alle Bewerber in diesen Raum führen und Tür schließen
3. Bewerber alleine lassen und nach 6 Stunden wiederkommen
4. Analyse der Situation:

Wenn sie die Steine gezählt haben > Buchhaltung

Wenn sie die Steine mehrfach gezählt haben > Revision

Wenn die Steine wild im ganzen Raum verteilt sind > Forschung & Entwicklung

Wenn die Steine in einem undurchschaubaren System angeordnet sind > Planung

Wenn sie sich mit den Steinen bewerfen > Betriebsleitung

Wenn sie schlafen > Werkschutz

Wenn sie die Steine in kleine Stücke zerbrochen haben > IT

Wenn sie nur so herumsitzen > Personalabteilung

Wenn sie bereits nach hause gegangen sind > Marketing

Wenn sie nur aus dem Fenster schauen > Strategische Planung

Wenn sie aufgeregt miteinander reden und keinen Stein bewegt haben > Topmanagement (Gratulation !)
Fordere viel von dir selbst und erwarte nichts von den Anderen. So wird dir Ärger erspart bleiben.
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Beitragvon labbadia98 » 27.11.2008, 15:19

Habs mal der Ausbildungsleiterin hier auf den Tisch geknallt ;)
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